Service Paie et déclarations sociales
Notre centre d’affaires AMR CENTER, vous propose un service d’externalisation de la production des bulletins de salaires pour les entreprises.
Pourquoi faire appel à notre cabinet pour externaliser votre gestion sociale ?
Faire appel au centre d’affaires AMR CENTER pour l’externalisation de la gestion sociale de votre entreprise vous permet de bénéficier des avantages suivants :
- Conseils et optimisations
- Economie de coûts (salaire d’un gestionnaire paie, logiciel spécifique, etc…)
- Demande d’exonération de charges sociales
- Sauvegarde des données sociales
- Centralisation des données financières et comptables
- Respect de la règlementation dans un environnement législatif instable
Rédaction des contrats de travail et autres documents juridiques
Pour toute embauche d’un salarié, un contrat de travail doit être rédigé. Un contrat de travail est conclu entre deux personnes, le salarié et l’employeur, afin de déterminer les termes des engagements et obligations des deux parties.
En l’absence d’un contrat écrit, l’engagement est alors requalifié en CDI.
En raison des risques et des conséquences financières importants en cas de litige, notre centre ne propose pas un service de rédaction de contrat. Cependant, nous vous mettons à disposition des modèles de « contrats types », et nous dirigeons nos clients vers nos avocats partenaires, spécialisés en droit du travail.
Envie d’en savoir plus ?
- Afin de bénéficier d’un conseil personnalisé pour établir vos fiches de paie, contactez l‘équipe AMR CENTER au +212 7 00 85 26 74, elles se feront un plaisir de vous accompagner.
Optimisation de votre statut social en tant que dirigeant
Avant de se lancer dans un projet, chaque chef d’entreprise doit se poser un certain nombre de questions, et notamment concernant son futur régime social.
A ce jour, il n’existe que deux régimes possibles :
- Le régime général (assimilé salarié) : Il concerne les gérants minoritaires, égalitaires, ou non associés, d’une SARL, ainsi que les dirigeants de SAS.
- Le régime des Travailleurs Non Salariés (TNS) : il concerne le gérant associé unique d’une SARL, le gérant majoritaire de SARL, les associés majoritaires d’une SARL familiale, les entreprises individuelles, etc…
Notre cabinet à réaliser une fiche résumant les différents statuts. « Fiche Régime salarié ou TNS »
AMR CENTER accompagne et conseille les chefs d’entreprises au quotidien. Nous vous proposons de vous aider à décider choisir le statut social qui vous sera le plus adapté, en fonction de vos prévisions d’activité, de votre situation personnelle, et de vos besoins au sujet de protection sociale.
